|
Ditulis oleh Ibnu Munzir on Senin, 19 Oktober 2009 16:13
| Dibaca : 884 kali
|
 Apa yang terpenting dalam sebuah hubungan? Tidak diragukan lagi, kepercayaan dan kredibilitas. Mungkin Anda memiliki teknik terbaik dalam penjualan, tapi jika prospek tidak percaya Anda, hilanglah peluang tersebut. Kepercayaan dan kredibilitas adalah hal yang sangat pentingkerena mendapatkan kebenaran secepat mungkin dalam situasi menjual – dan untuk mengembangkan hubungan jangka panjang. Tanpanya, karir sales Anda bisa berakhir.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 07:24
| Dibaca : 2263 kali
|
Anda seperti kebanyakan orang dipenjuru dunia, tidak pernah ada cukup waktu untuk menyelesaikan apa yang dibutuhkan dalam satu hari. Dengan mengikuti beberapa teknik manajemen waktu yang sederhana Anda akan terkejut betapa mudahnya menyelesaikan semua keperluan Anda dalam satu hari.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 07:17
| Dibaca : 1067 kali
|
Manajemen waktu adalah salah satu faktor penting dalam meraih kesuksesan. Setiap orang tahu hal ini, tapi tidak memikirkannya. Manajemen waktu sangat penting dalam kehidupan manusia. Jika Anda tahu bagaimana mengelola waktu, Anda bisa melakukan lebih banyak hal. Anda punya waktu untuk kerja, keluarga, anak-anak, orang tua. Seperti apapun Anda menjadwalkannya, seperti itulah yang harus Anda lakukan.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 07:12
| Dibaca : 1627 kali
|
Pengembangan pribadi tidak bisa dicapai tanpa adanya tujuan yang jelas terlebih dahulu. Bagaimana Anda bisa menegaskan bahwa Anda mengalami peningkatan secara fisik, emosional, mental, atau bahkan spiritual jika Anda tidak memiliki dasar? Terlebih jika Anda tidak tahu kemana tujuan Anda, apa saja yang ingin Anda ubah, atau hal apa yang ingin Anda capai, ada kesempatan besar yang tidak akan Anda capai dengan memaksimalkan kemampuan Anda. Menantang diri Anda sendiri secara konstan dan menetapkan tujuan yang lebih tinggi untuk dicapai setiap tahun berganti juga akan membantu Anda menjadi orang yang lebih baik luar dan dalam. Jadi, sebelum Anda mulai memetakan jalan Anda untuk peningkatan pribadi, pertama kali Anda harus menguasai penentuan tujuan karena tujuan Anda merupakan dasar bagi perbaikan dan pengembangan diri.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 07:08
| Dibaca : 921 kali
|
Di depan Anda mereka menggembar-gemborkan tujuan perusahaan. Ini kerja tim dan kita harus bekerja sama. Ini tentang kita dan perusahaan. Tapi mereka mengatakannya dengan senyum sinis dan Anda tahu dengan jelas, tapi Anda membiarkannya....
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 07:01
| Dibaca : 967 kali
|
Jika Anda memiliki usaha atau mengelola sebuah usaha, Anda tahu dengan baik bahwa staf yang terlatih dan berdedikasi merupakan salah satu kunci keberhasilan. Namun, memilih karyawan yang tepat bukanlah hal yang mudah. Tapi, bagaimana Anda tahu jika Anda memiliki orang yang tepat? Bagaimana Anda tahu bahwa orang yang Anda pilih tidak akan mengecewakan?
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Selasa, 02 Juni 2009 06:53
| Dibaca : 703 kali
|
Karena badai di Atlanta, penerbangan dari Dallas ke Atlanta, ditunda dua kali. Pada akhirnya, para penumpang boarding dan saya berharap untuk segera berangkat. Harapan saya pupus setelah awak pesawat yang nampak kelelahan mengumumkan bahwa pesawat tidak dijinkan untuk take off selama 15 menit, jam kerja kru sudah lebih dari 16 jam dan kami menggunakan taxi untuk kembali ke terminal dan menunggu penerbangan lainnya.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
Ditulis oleh Iien on Jumat, 29 Mei 2009 02:39
| Dibaca : 1537 kali
|
Disamping membuat daftar "to do" dan menggunakannya sebagai panduan untuk bisnis Anda, Anda harus bisa melakukan manajemen waktu dengan lebih baik secara keseluruhan. Yang berarti Anda harus belajar jadwal apa yang terbaik untuk Anda dan bisnis, bagaimana menetapkan tujuan dan mematuhinya, dan bagaimana memprioritaskan tujuan-tujan tersebut.
|
|
Selengkapnya...
|
|
Section: Strategi Bisnis -
File Under: Sumber Daya Manusia |
|
|
|
|
|
|
|
Hal 1 dari 4 |